伴随着流动人员尤其是农民工走入城市的步伐加快，我国统筹城乡发展进程正在奏出强音。广州作为珠三角区域中心城市，经济持续快速发展，吸纳了数以百万计的流动人员在穗就业，据统计，截至2010年6月份，广州市（不含中央、部队驻粤及省直属用人单位）纳入人力资源和社会保障行政部门实名制登记就业的流动人员高达235.62万人，由此带来的劳动关系、子女教育、公共事务、社会保障等问题已成为我市政府关注的重点之一。

为深入了解流动人员的就业服务需求，及时总结流动人员就业相关政策出台后的整体情况，探讨改善我市公共就业服务政策措施，广州市人力资源和社会保障局成立了专题调研组，于2010年6月-8月期间开展广州市流动人员就业服务管理调研活动。通过座谈汇报、实地考察、问卷调查等多种形式对我市流动人员群体、部分区（县级市）、街（镇）就业服务机构、职业中介机构、行业协会、企业进行全面深入的调研。

7月2日，专题调研组到广州市白云区劳动就业服务中心进行考察，对该区内流动人员就业管理工作和生活等情况进行调研，并参观了外来流动人员较多、颇具调研价值的乡镇钟落潭镇。会上，白云区和落潭镇分别向调研组汇报了该地区流动人员的现状及管理对策，为营造和谐就业环境、创新流动人员就业管理服务形式，白云区从今年5月开始在白云区内开展“百场电影进工厂”活动，深受农民工的欢迎。   

会后专题调研组还参观了当地一所知名民营企业—广州市四海伟业印花有限公司。该公司企业文化浓厚，注重人文关怀和员工培养，员工流失率和离职率都比较低，调研组认为该管理方法值得借鉴推广。

图片一：广州市四海伟业印花有限公司会议室中

目前，调研组已向人力资源市场、职业中介及企业的流动人员群体派发调查问卷1000多份，旨在从生活上、就业上深入了解外来务工人员的真实情况及需求，进一步提升对外来务工人员就业服务管理。

（流动人员就业管理部    陈倩文）