根据劳动力市场的需求，培训部以市场和客户的需求为目标，坚持“管理创新、服务创新”的理念，开展劳动保障政策法规培训和职业技能培训。

主要职能

Ø 负责开展劳动保障政策培训和职业技能培训工作；

Ø 为用人单位提供内部培训服务，协助开展人力资源优化配置和职业生涯规划培训服务；

Ø 与各部门业务紧密配合，开展多形式的创业培训，为失业人员提供培训就业一条龙服务；

Ø 向技校毕业生进行职业指导及劳动法教育；

Ø 负责建立培训业务档案，开展培训市场调研，拓展高层职业技能培训业务。