为了切实提高劳动者职业技能水平及专业素质，认真贯彻落实广州市“双转移”和跨省农民工职业技能培训有关政策，本中心积极开展了一系列的招生、培训、考证等工作。 

        广州提爱思汽车内饰系统有限公司是本中心首家送培训上门的企业，通过与该公司管理人员的多次联系、沟通，对企业管理层人员积极动员及详细推广，得到企业员工积极响应。该厂员工总数约1000余人，首批报名人数高达300多人，符合培训条件成功报考的人员达298人。培训从3月6日起至3月17日结束，为了不影响企业的正常生产，本中心利用周六、日及晚上开讲理论课程，在工作日开展实际技能实操课程，12天的培训课程里开展了包括市场营销基础、社交礼仪、相关法律知识，销售准备、访问顾客、处理、处理异议、建议成交，谈判技巧，人际交往及公关专题活动，选择分销渠道、中间商管理，谈判技能，公关技能等多个项目课程。 

        培训期间各位老师通过案例分析、结合该公司的实际情况教学、针对性研讨和分享，幽默的上课方式使课堂充满趣味和互动性。使学员在沟通思维和销售方向上得到有效地引导，在不同层面上都获得了不同程度的感悟和提升。 

        通过本次培训，学员加强了自我培养的意识，提高了处理人际关系的能力，企业内部增强了团队力量，提高了生产业绩，得到了很好的发展。我中心将以此为良好开端，不断总结经验，努力完成该项任务。

营销培训

学员认真听课

教学互动