广州市人力资源市场供求信息调查分析评估工作

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   第20期

广州市人力资源市场供求信息调查

分析评估工作小组办公室编印           二○○九年九月二十三日

7-8月全市重点监控企业生产经营

及用工情况简析

编者按：根据市劳动和社会保障局的统一部署安排，为加强对金融危机下我市企业用工受影响情况的监测，建立就业预警机制，提出对策建议，自2009年2月起，广州市人力资源市场服务中心在全市范围内，抽取了24家年产值在1000万元以上、过去三年经营情况较好、用工规模在200人以上的规模企业，建立重点调查监控行业企业月报制度。样本分布为：制造业12家，服务业12家，主要涉及行业有“灯具加工出口、手袋制造、铝合金、空调器压缩机零部件、日化用品生产、旅游餐饮业” 等受金融危机影响较大行业。调查企业用工规模约1.6万人。调查发现，7-8月，企业生产经营情况继续向好，企业亏损比例稳中有降，盈利状况略有好转，用工规模呈扩张态势，其中业务人员增幅最大。大部分企业对未来发展的信心明显增强，市场招聘需求持续“升温”，招聘需求以补充缺口和招聘普工为主。

一、7-8月全市重点调查监控企业生产经营情况

（一）企业生产经营情况探底回升，逐渐向好

7-8月，24家重点抽样调查企业中，维持“生产经营情况正常”的企业占比总体呈现下降趋势，从7月份的58.33%下降到8月份的54.17%，下降4.16个百分点；而“生产经营情况良好”的企业占比从7月份的16.67%提升至8月份的25%，上升达8.33个百分点；表示“生产经营情况困难”的企业占比从7月份的25%下降到8月份的20.83%，下降达4.17个百分点。

就总体而言，企业生产经营情况呈现回升、逐渐好转趋势，未见规模性倒闭现象。

（二）企业亏损比例稳中有降，盈利状况略有好转

从企业盈利情况看，企业盈利“基本持平”的占比呈现上升趋势，从7月份的37.50%上升到8月份的41.67%，上升了4.17个百分点；而企业盈利“略有亏损”的比例从7月份的37.50%下降到8月份的33.33%，比上期下降了4.17个百分点，而表示“略有盈利”占20.83%，7月与8月基本持平。

报亏企业比例从7月份（37.50%）下降到8月份（33.33%），降幅达11.12%，报亏企业主要分布在灯具制造、手袋和旅游餐饮业。而从7月开始，在抽样调查企业中，出现1家企业表示“大幅盈利”，占4.17%。从总体而言，企业亏损比例稳中有降，企业盈利状况略有好转迹象。

二、2009年7-8月全市重点调查监控企业用工情况

（一）样本企业职工规模变动

7-8月最新数据显示，重点监测月报企业用工规模呈扩张态势，其中业务人员增幅最大。普工、技工、管理人员和业务人员在职量环比增幅依次为1.17%、2.09%、0.32%和11.47%。业务人员用工需求的明显上升，侧面印证企业在调整过后，业务发展呈扩张态势，经营状况日益回暖。

（二）企业暂未见规模降薪、裁员现象

7-8月数据显示，企业表示员工工资维持在原有水平的占79.17%，20.83%企业表示对员工工资保持逐年增长。而全部抽样企业均表示未来一月均无裁员计划。

（三）未来2-3月企业用工需求预测以普工为主

从最新的7-8月份调查数据来看，未来一月有招工计划的企业占75%，主要以普工为主；超过七成企业预测未来二至三个月内有招工意向，需求仍以普工为主。同时，暂未见企业广泛、规模性裁员计划。其中技工需求稍升，管理人员和业务人员需求回暖，主要是部分补员为主。

从8月调查数据显示，表示未来2-3月有用工需求的企业均有17家，需招人数为876人，与7月环比增加190人，增幅为27.70%。其中招普工822人，占93.84%，环比增加164人；招技工43人，占4.91%，环比增加了28人；招管理人员8人，占0.91%，环比减少3人；招业务人员3人，占0.34%，比上期增加1人。从数据显示，大部分企业对人才的需求持续“升温”，表明企业对未来发展的信心明显增强，这也是我市经济企稳回暖的信号，预计未来一段时间人力资源市场的需求将进一步扩大。

（四）管理人员、技工工资待遇回升，普工和业务人员招聘工资下降。

从8月调查数据显示，企业新招聘一名普工的平均工资[备注[1]]为1030元/月,招聘一名技工的平均工资为1417元/月, 管理人员的平均工资为3400元/月, 业务人员的平均工资约为1250元/月。

与7月份调查数据相比，管理人员招聘工资回升幅度最大，达46.24% ，技工招聘工资略有回升，升幅达3.05%，其余普工和业务人员招聘工资均有所下降，降幅为6.68%和7.69%。

三、基本结论

1、从动态监控显示，尽管当前金融危机对我市经济发展和劳动用工持续带来影响，但我市重点监控行业企业未见规模性裁员、减薪现象。

2、从对未来2-3月内的招聘需求来看，大部分企业对未来发展的信心明显增强，市场招聘需求持续“升温”，主要以补员和招聘普工为主。

3、在当前形势下，企业应对金融危机的措施仍以加强企业内部管理为主，以积极开拓内销市场、加强技术革新、采取转型升级为辅助来提高企业市场竞争力。

本期送：广东省劳动保障厅办公室、广东省就业服务管理局办公室、广东省劳动保障电话咨询服务中心；广州市委政策研究室、广州市政府政策研究室、广州市发改委、广州市经贸委、广州市财政局、广州市工商局、广州市统计局、广州市社科院；广州市劳动保障局局领导、局办公室、就业处、培训处、工资处、规财处，市劳动就业服务管理中心、市劳动保障信息中心；各区（县级市）人力资源分市场、市残联、市妇联、市共青团、市总工会分市场；广州市高级技工学校、广州市冶金高级技工学校、广州市轻工高级技工学校、广州市机电高级技工学校、广州市公用事业高级技工学校、广州市交通高级技工学校。

广州市人力资源市场供求信息                        本期印60份

调查分析评估工作小组办公室                2009年 9月23日印发