今年国庆节前夕，苏伟基等100多位特困失业人员收到了一个期待已久的喜讯：摆脱失业困境，重新走上新的工作岗位。我们特困办经过不懈的努力，成功地把这一百多个特困失业人员安置到广州轻纺城重新就业。
        这批特困失业人员的年龄结构在45-59岁之间，并以50岁以上的人员居多。他们有着年龄大、文化程度低、缺乏专业技术技能、就业观念落后等特点。当中大多数人生活原来就很困难,长期处于失业状态，贫穷引起夫妻双方的持续焦虑，吵架成为了家常便饭，夫妻矛盾不断加剧，最终导致离婚者已过半数，有些人也已走到了婚姻的边缘；有些“兄弟”因为多年找不到工作，天天求职无果，对生活对未来已灰心失望，不想再四处找工作去碰壁，但不去找工作又无法向老伴交待，于是百般无奈之下每天8点半出门，骗老伴说去找工作，其实是去公园与朋友打麻将来打发时间，到中午时分才回家报到……这样的例子不胜枚举，他们这些长期失业大军在对重新就业感到灰心丧气的同时，社会上不断扩大的贫富差距对他们的心理也造成很大的冲击，有着一定不满、悲观和逆反情绪。如何让他们实现再就业，安置好他们，帮助他们解决生活困难，是一项艰巨而光荣的任务。
        这是一项严峻的考验！但特困办林主任的一贯作风是：越是困难，我们越要不怕苦、不怕累地做好就业服务工作，迎刃而上，用行动去报答困难群众对我们特困办的信任。
        林主任本着这种务实的为人民群众办好事、办实事的态度，每天与他们真诚沟通，帮助他们重塑信心，进行认真细致的就业指导，下午顶着烈日、满头浑身是汗地穿梭在广州大街小巷中，天天走访企业，与企业沟通交流，获取用工信息。为了让这些困难群众尽快找到工作，林主任对轻纺城走访了不下数十次，企业的员工还以为单位来了个新同事。这样一次次地往企业跑，一个个电话地往领导打，功夫不负有心人，经过反复细致的工作，林主任用诚挚的言语和这种特殊的“说情”走访方式终于感动了企业领导，得到了他们的理解和支持。短短的几个月时间，林主任6次亲自带领这些特困失业人员到企业见工面试，手把手地帮扶这一百多名大龄特困失业人员就业上岗，送给他们一份国庆前夕的欣喜“礼物”。
        通过“群体就业”的服务方式为大批的特困失业人员谋求就业岗位在特困办已不是第一次，这次，我们又一次把这种方式做大做强、发扬光大，为企业和就业群体营造了“双赢”的共同发展局面，同时也为以后的就业服务之路奠定了坚实的基础。