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储备分部经理/主管

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储备分部经理/主管

职能类别：	部门经理及管理人员
所属行业：	交通运输、仓储及邮电通信业	外语：	不限
工作性质：	全职	薪水范围：	面议
信息有效期：	三个月	工作年限：
招聘人数：	5	学历：	大专
工作地点：	广东广州	发布时间：	2010-03-17 10:31:26

职位描述：
职位职责：对营业部人员、运作进行全面指导，达成分公司的业务指标，项目规划及实施。
任职要求：
1：大专以上学历。
2：3年以上物流行业工作经验，1年团队管理经验。
3：善用办公软件完成数理分析、规划方案等专项工作。
4：谦虚、务实，团队建设及沟通协作能力强，良好的逻辑分析判断能力及人际关系处理能力。

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广州顺丰速运有限公司

基本信息

营业执照号码：	0169666	公司企业性质：	外商独资
组织机构代码证：		公司注册资金：
社保登录记证号码：		公司雇员人数：	1000人以上

顺丰速运（集团）有限公司成立于1993年，总部设在深圳，目前员工近6万人，主要经营国内、国际快递及相关业务。长期以来，顺丰专注于满足市场需求，不断拓宽服务区域，已在国内（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，逐步搭建起立足华南，拱连华东、华北，拓展华中的战略网络格局，为广大客户提供快速、准确、安全、经济、优质的专业快递物流服务。
顺丰致力于快速、安全、准确地传递客户的信任，一直努力以科技提升服务。近年，顺丰积极研发和引进先进信息技术和设备，先后与IBM、ORACLE等国际知名企业合作，共同研发和建立了35个具备行业领先水平的信息系统，逐步提升作业自动化水平，实现了对快件流转的全程信息监控、跟踪及资源调度。新技术的实现在促进快递网络优化的同时，确保顺丰服务质量稳定、客户满意。
顺丰致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作。在企业发展过程中，顺丰人始终秉承诚实做人，认真做事的价值取向。“FIRST”是顺丰企业核心价值观的英文简写，代表着顺丰所倡导的诚信（faith）, 正直（integrity），责任（responsibility）, 服务（service）, 团队（team）。
作为一家具有高度社会责任感的企业公民，顺丰致力于承担更多社会责任。在推动经济发展，提升整体速递业水平的同时，顺丰努力创造更多的社会效益，为社会创造更多的就业机会，为国民经济的持续发展，和谐社会的创建做出积极贡献。

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