7月上旬，广州康迪克竞和机械制造有限公司人事经理曾小姐从广州市高级技工学校了成功接收了59位2011届的学生上岗。刚安排好同学们办理入厂手续的曾小姐长吁一口气,兴奋、激动地说：“在中心市场的帮助下，我们才能快速地找到了合适的技能人才，真是非常感谢。如果不是中心市场搭建了这么好的校企交流平台，我们还要继续瞎找。”这一幕，只是中心市场搭建校企交流平台、为企业提供技能人才服务的一个缩影。

2010年广州经济发展迅速，企业用工需求旺盛，尤其是对技能人才的需求尤为紧迫。对此，去冬今夏以来，中心市场“多管齐下”，帮助企业解决技能人才短缺的问题。

措施一：通过举办形式多样的现场招聘会，促进企业和求职者实现合理配置。

按照局对就业工作的部署和中心的具体要求及指示，中心市场积极承办“就业援助月”、“春风行动”、“广州市技能人才岗位对接服务月”、“广州市2010民营企业招聘周”、“广州市人力资源市场2010年高校毕业生就业服务周启动暨广东金融学院专场招聘会”、“2010南粤高校毕业生就业推进行动专场招聘会”、“中山市2010年职业院校技能展示暨毕业生供需见面会”等就业服务系列活动，加强就业岗位信息的有效对接，进一步提升市场中心的社会影响力、知名度，为搭建功能完备的就业服务平台做了大量的工作,社会反响良好。据统计，截至2010年6月30日止，中心共举办现场招聘会84场，其中高校毕业生、技校毕业生专场招聘会15场，进场企业12615家次，提供岗位29.72万个，为24.43万人次的求职者提供现场招聘服务，其中达成就业意向约占35%。

措施二：通过切实开展技能人才服务，促进“人-职”合理匹配。

为了促进技能人才服务工作，中心市场坚持深挖技能岗位，为技能人才建档立库，提供“职业素质测评”、“一对一就业推荐”等一条龙的服务，提高技能人才供需双方配置效率。据统计， 2010年上半年，已发布技能岗位13837个，收集技能人才信息4835个，为256人提供了职业素质测评和职业指导服务。同时，中心市场于4月15日和4月24日，分别成功举办了2010年广州市技能岗位对接专场招聘会及2010年应届技校毕业生供需见面会暨2011届技校毕业生预订会。两场活动共组织了310家企业进场应聘，提供空缺岗位7112个，其中技能岗位数达70%。在预订会上，广州市高级技工学校就成功与广州康迪克竞和制造公司建立了对接关系，并于7月上旬为该公司输送了59位学生上岗。

措施三：通过积极推动校企合作，拓展校企交流渠道，为企业和学校搭建交流平台。

为充分发挥公共就业服务平台作用，中心市场利用自身企业资源优势，积极与广西百色学院、江西师范大学科学技术学院、广西玉林高级技工学校、广西玉林供销技工学校、茂名市第二技工学校、广东商学院、广东金融学院、广铁职业技术学校、广东省林业职业技术学院、广东省创业工贸技工学校及我局局属技校等省内外、市内大中专、技校合作，组织企业与学校开展座谈、“送岗上门”的招聘活动，搭建校企合作平台，增强校企交流，强化就业岗位信息的对接，拓宽就业渠道，帮扶企业解决招工难问题，促进毕业生快速就业。目前，已有8所院校与15家企业实现成功对接。其中广西玉林高级技工学校于6月底已成功向广州皇威食品有限公司输送技校毕业生60人。

措施四：通过大力开拓劳务对接招聘活动，积极帮扶省内技能人才转移就业，为企业寻觅贤才。

上半年，中心市场已先后13次，组织168家企业分赴省内清远市佛冈县、中山、梅州、肇庆、云浮、化州、阳江及省外百色、汶川、昆明、青海、柳州等地参加对口帮扶招聘会，累计提供岗位27986个。其中，广西柳州劳务对接招聘会中，广州致远合金制品有限公司和广州起重机械厂通过两天的现场招聘，分别有50和30多名求职者达成意向，后经过现场第二论实操考核，分别成功招用19人和9人，并于招聘会次天统一组织乘车返回广州上岗。

措施五：通过精确分析客户需求，满足企业技能人才需求。

根据企业客户的个性化需求匹配资源，依托强大的资源整合能力，为企业客户制定切实可行的、高度贴合的人力资源招聘服务产品，不断提升满足企业个性化需求的能力。1月12-15日，广州市铁路保安服务公司（武广高铁）急招火车站安检员67名，中心根据招聘需求，积极开展技能岗位对接工作，先后分三批组织了300多名求职者面试，最终有67名应聘者成功通过面试、体检和岗前培训，获得了录用资格。

正是中心市场对技能人才服务工作抓得及时，措施到位，部门团队充分协作，成功为技能人才撑起一片蔚蓝的天，满足了企业技能人才短缺的需求，实现了技能岗位与技能人才的充分对接。